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总企业召开青年员工代表座谈会
2011-12-07  来源:  [大] [中] [小]

    10月14日下午,青年员工代表座谈会在总企业13层多功能厅举行。陆文俊总经理、薛非书记以及有关职能部门的负责人出席座谈会,团委书记石振凌主持会议。会议就青年员工如何在总企业成长成才、与企业同发展等话题展开了热烈的讨论。会上,今年入职的新员工就前往太原重工的实习情况向陆总做了汇报,感谢总企业能够给年轻人一个接近社会、融入总企业的机会。同时,也表达了对在总企业未来职业规划中的一些困惑和迷惘。其他入职几年的青年员工代表向总企业领导汇报了目前的工作、学习和生活情况,并且总结自己的学习工作体会,与大家分享经验与收获。青年员工都希翼能够通过自己的努力奋斗,在总企业的舞台上实现自我价值,将小我与大我统一结合,做到与总企业同进步,与企业同发展。
    薛书记在听取了大家的发言后讲到,青年员工是总企业发展的希翼,应该有激情、有志向,有强烈的成长成才的愿望,要在自己的岗位上有所追求。同时,薛书记还指出,年轻人需要加强学习,勤于钻研,从而不断提升自身的综合素质和业务能力,在为总企业实现跨越式发展作出贡献的同时实现自身的全面发展。
    陆文俊总经理在讲话中讲到,青年员工要为自己设定一个三到五年的发展目标,要围绕这个目标努力奋斗。事业部的年轻人要深入到项目现场去,要吃得了苦,从头到尾实行一个项目下来,在实践中理解常识,消化常识,运用常识。经过了项目洗礼后认真总结分析自己的常识缺失,再有针对性地去学习,这样才能得到一个更大的提升。对于职能部门的年轻人,陆总也提出了工作精细化的要求。要善于总结,从小事做起,把日常工作做好做精。
    今年是实现总企业“双佰亿”目标的关键一年,陆总为大家鼓干劲,指方向,青年员工很受鼓舞,都表示一定会为总企业的发展贡献自己最大的力量。

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