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2138com手机版举行2022年度工作目标责任书签订仪式
2022-04-18  来源:人力资源部   [大] [中] [小]

  

   

   4月15日,2138com手机版举行2022年度经理层成员和部门主要负责人工作目标责任书签订仪式。党委书记、董事长肖平,党委副书记、总经理郝平,在京企业领导班子成员以及中层管理人员出席。出差及驻外的领导班子成员、中层管理人员以视频方式参加仪式。

  肖平首先与郝平签订2022年度工作目标责任书,并会同郝平与领导班子其他成员、总经理助理、各部门主要负责人、下属企业班子成员签订工作目标责任书。

  肖平在讲话中指出,签订工作目标责任书旨在明确任务目标、增强责任意识,确保经营指标层层分解落实。肖平强调,大家要清醒地看到企业面临的困难与挑战,形势环境越是复杂、使命任务越是艰巨,越要强化战略思维,增强克难制胜的信心与勇气;要适应市场变化,打破惯性思维,主动转变开发模式,明确开发路径,实现企业业务转型升级再上新台阶。肖平要求各部、室、事业部、分企业及下属企业认真落实一季度经营运行工作会精神,努力完成全年重点工作任务。

  肖平结合企业经营运行的现况以及发展中面临的问题与挑战,分享了男子短跑运动员苏炳添克服瓶颈,超越极限,不断突破自我,最终取得成功的生动故事。他鼓励大家发扬“越是艰险越向前”的英雄气概和昂扬斗志,增强信心、勇毅前行,大胆创新、积极作为,为实现企业高质量可持续发展不懈奋斗。

  (人力资源部 于倩)


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