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拓展不是玩
2006-10-26  来源:  [大] [中] [小]

    9月23日早上8点,总企业团委组织团员青年共20人奔赴昌平培训基地进行拓展训练。这次大家的合作伙伴是北京文韬诺浩企业,在路上训练师就慎重地告诉大家拓展不是玩,可是大家的理解并不深入。
    到达基地之后,在训练师的带领下,大家开始热身和破冰仪式。20人分为两组,每组成员推选出组长,一起讨论,创建队名、队训、队歌,并自己动手制作队旗。上午的拓展项目是信任背摔。这是一个集体项目,在训练师讲解完动作要领后,每一个人都要走上高台,绑住双手,高喊出三句"我相信自己,我相信大家,我一定能成功",而下面的搭手来接的人在训练师问"准备好了吗"的时候一起大声喊"好",然后上面的人就背对着下面的人直直地躺下来,在一瞬间会有失重的感觉,那时人的本能就会弯起身子,可这样的话下面接的人就会感到胳膊很疼。在整个团队给每一个要上台的人"充电"之后,项目正式开始,最终大家顺利地完成了这个项目,并分享了感触。
    下午一共有三个项目,首先是铁桶鞋,然后是孤岛求生,最后是毕业墙。铁桶鞋是一个考验制定最佳方案、统一指挥、合理分工协作的项目,但是给大家感触最深的还是孤岛求生和毕业墙。在20人分为3组之后,一组成为了落难孤岛的盲人,一组成为了哑巴,另外一组则是正常人。三组的任务各不相同,而且彼此不知道其他组的任务。开始大家都很困惑,盲人组什么都办不了,只好乐观地玩起了成语接龙的游戏,等待其他两组的救助;哑巴岛知道要做什么,可是盲人岛不发出求助信号哑巴组不能动用任何工具,一个个急得指手画脚,想让正常岛的去盲人岛帮忙,可正常岛的人一直在鼓捣一个鸡蛋;正常岛的人也很困惑,不知道包装鸡蛋和这个项目有什么关系。直到最后大家才意识到这个项目本身有很多障眼术,布置了一些与核心任务无关的无用任务,推而广之,在工作中可能也存在着一些类似的无用工作,关键在于大家要抓住重点,去伪存真,去粗取精。最后的毕业墙项目,是一个高达3米8的平滑水泥墙,没有任何可以借助的工具,唯一可以借助的就是团队成员的肩膀和手臂,团队的每一个人都要翻过这道墙。大家的小伙子们又扛起了这个重任,他们建起了人梯,身体灵活上肢比较有力的小伙子踩着他们的肩膀先行一步上去,其他的人踩着人梯,在上面的人的接应下一个个地上去,直到最后一个人的时候,大家一起出主意,开始试了两次,没有成功,大家在上面的人望着孤零零一个在下面等待的舒龙卫,真是着急。在第三次试验的时候,大家终于成功了,这时,大家不由自主地发出了欢呼,大家一起鼓掌,摇着大家的队旗,带着胜利的喜悦合影留念。
    整个拓展项目结束后,大家纷纷表示,这是一次很好的活动,通过这次活动是大家年轻人走得更近,加深了对彼此潜力和能力的了解,同时也给大家日常的工作和生活带来了很多启示。对于团队来说,每个人都很强并不一定代表这个团队会很强,就好像选出11个世界上最优秀的足球运动员组成的球队并不是战无不胜一样;对于每个人来说,都要相信自己,相信自己的能力和潜力,对自己说"我能行",同时也要相信团队中的其他人,对他们说"你能行!"

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