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总企业完成年度工作目标责任书的签订
2011-04-27  来源:  [大] [中] [小]
    3月17日下午,总企业2011年度部门负责人工作目标责任书签订仪式在13层多功能厅隆重举行。总企业领导和全体中层以上管理人员参加了签字仪式。
    陆文俊总经理代表总企业分别与事业部总经理以及职能部门负责人签订了2011年度工作目标责任书并作了重要讲话,从三个方面提出要求。一是希翼中层管理人员要进一步解放思想,认清当前形势,加速总企业发展。陆总指出,不前进就是后退,原地踏步也是退步。根据内外部环境的变化,大家必须要加快发展,做优做强企业。而要做大规模,提高效益,提高职工的收入,必须要解放思想,只有加大解放思想的力度,才能在经营上取得成效。二是为实现总企业“双佰亿”发展目标,要求各部、室、事业部必须明确任务,确定实现目标的具体措施,做到措施到位,取得实效。三是就完成2011年工作目标责任书确定的任务目标提出具体要求。陆总指出,工作目标责任书中明确了今年的经营指标和工作目标。如何实现今年的经营计划和财务计划,完成今年合同成交额,必须要加大市场开发力度,必须要瞄准新的市场,重点要开发南亚和非洲市场,要把在手的项目实行好,同时,还要加大投资运营的力度。管理工作方面,企业改制是今年国机集团布置的重点工作,各职能部门要积极配合完成相关工作,同时,要做好战略评估制定、规章制度的梳理修订、项目管理手册的颁布实施、企业风险管理、财务融资、人才队伍建设、信息化建设等重点工作,每个职能部门要确定重点,狠抓落实。
    陆文俊总经理强调指出,“发展才是硬道理”,希翼大家务必将思想统一到实现总企业跨越式发展上来,带领员工不断提高工作质量和工作效率,锐意进取,开拓创新,为推动总企业实现跨越式发展而努力奋斗。
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