在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部于日前召開(kāi)的促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新聞發(fā)布會(huì)上，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng)易軍指出，建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視建筑業(yè)改革發(fā)展，所以，國(guó)務(wù)院辦公廳日前印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）。這是建筑業(yè)改革發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)，從深化建筑業(yè)簡(jiǎn)政放權(quán)改革、完善工程建設(shè)組織模式、加強(qiáng)工程質(zhì)量安全管理、優(yōu)化建筑市場(chǎng)環(huán)境、提高從業(yè)人員素質(zhì)、推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、加快建筑業(yè)企業(yè)“走出去”7個(gè)方面提出了20條措施，對(duì)促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。 

　　易軍全面、細(xì)致、深入地解讀了《意見(jiàn)》。易軍說(shuō)，在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)30多年的改革發(fā)展，建筑業(yè)的建造能力不斷增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，到2016年，全國(guó)建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)19.35萬(wàn)億元，建筑業(yè)增加值達(dá)4.95萬(wàn)億元，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的6.66%。建筑業(yè)還吸納了大量農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力，占農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員總數(shù)的1/5以上，有5000多萬(wàn)人，并帶動(dòng)了50多個(gè)關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)和民生改善作出了重要貢獻(xiàn)。 

　　易軍提醒，在看到成績(jī)的同時(shí)，也要清醒地看到需要改進(jìn)的地方。我們要看到，建筑業(yè)仍然“大而不強(qiáng)”，監(jiān)管體制機(jī)制不健全、工程建設(shè)組織方式落后、建筑設(shè)計(jì)水平有待提高、質(zhì)量安全事故時(shí)有發(fā)生、市場(chǎng)違法違規(guī)行為較多、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)、工人技能素質(zhì)偏低等問(wèn)題較為突出。這些問(wèn)題嚴(yán)重制約并影響了建筑業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，是《意見(jiàn)》要著力解決的問(wèn)題。 

　　易軍明確，解決上述問(wèn)題必須遵循《意見(jiàn)》提出的以下幾個(gè)方面的改革思路。 

　　一是堅(jiān)持以推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不斷提升工程質(zhì)量安全水平，為人民群眾提供高品質(zhì)、安全、美觀、綠色的建筑產(chǎn)品。改革開(kāi)放30多年來(lái)，人民群眾對(duì)居住的需求已經(jīng)從安居提升為宜居、適居和美居。建筑業(yè)要不斷提升工程質(zhì)量，滿足人民群眾的需求。提升工程質(zhì)量的基礎(chǔ)是落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化政府監(jiān)管。落實(shí)主體責(zé)任就是要保證參建各方的責(zé)任終身可追溯，把責(zé)任轉(zhuǎn)化為參建各方的內(nèi)在動(dòng)力。要保證落實(shí)責(zé)任就要強(qiáng)化政府監(jiān)管，按照“兩隨機(jī)、一公開(kāi)”的要求，明確監(jiān)管重點(diǎn)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新監(jiān)管方式，確保政府對(duì)工程質(zhì)量安全實(shí)施有效監(jiān)管。高水平的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)工程質(zhì)量的保障，要對(duì)標(biāo)國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和適度提高我國(guó)的工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。 

　　二是堅(jiān)持以深化建筑業(yè)“放管服”改革為保障，加快完善體制機(jī)制，創(chuàng)建適應(yīng)建筑業(yè)發(fā)展需要的建筑市場(chǎng)環(huán)境。發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用和更好地發(fā)揮政府的作用，關(guān)鍵是處理好市場(chǎng)和政府的關(guān)系。一方面要減少政府對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的直接干預(yù)，改革建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，弱化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格；縮小工程招投標(biāo)范圍，讓建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式；清除阻礙企業(yè)自由流動(dòng)、公平競(jìng)爭(zhēng)的各種市場(chǎng)壁壘。另一方面要不斷健全市場(chǎng)機(jī)制，推行國(guó)際通行的最低價(jià)中標(biāo)、承包商履約擔(dān)保和業(yè)主工程款支付擔(dān)保等制度，用經(jīng)濟(jì)的手段約束合同雙方的履約行為；充分運(yùn)用信息化手段，加快誠(chéng)信體系建設(shè)，構(gòu)建“守信得償、失信懲戒”的市場(chǎng)信用環(huán)境。 

　　三是以提高建筑工人素質(zhì)為基礎(chǔ)，推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”，培育現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。5000多萬(wàn)農(nóng)民工是建筑業(yè)生存和發(fā)展的基石，建筑業(yè)的改革發(fā)展必須要惠及他們。只有先解決農(nóng)民工的歸屬問(wèn)題，降低其流動(dòng)性，才能保障工人的合法權(quán)益，才能有效地開(kāi)展技能培訓(xùn)和技能鑒定，提升工人技能水平，這是提高工人素質(zhì)的基本條件。因此，要大力發(fā)展以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)，使其成為工人的主要載體，實(shí)現(xiàn)建筑工人的公司化管理。在此基礎(chǔ)上，推動(dòng)實(shí)名制管理，落實(shí)勞動(dòng)合同制度，規(guī)范工資支付，開(kāi)展技能培訓(xùn)和鑒定，促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型。 

　　四是堅(jiān)持以加快建筑業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)為核心，轉(zhuǎn)變建造方式，提升我國(guó)建筑業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，推動(dòng)建筑業(yè)傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的升級(jí)改造，不僅僅是科技創(chuàng)新，還包括管理、方式、品牌等要素的創(chuàng)新。以推行工程總承包和全過(guò)程咨詢服務(wù)，推動(dòng)管理創(chuàng)新，有利于提高工程質(zhì)量、控制造價(jià)，提高工程建設(shè)組織效率，更好地對(duì)建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程或全壽命周期進(jìn)行系統(tǒng)兼顧，實(shí)現(xiàn)整體優(yōu)化。以推行智能和裝配式建筑，推動(dòng)建造方式創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、信息化管理、智能化應(yīng)用。以加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)應(yīng)用，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，大力推廣建筑信息模型（BIM）技術(shù)，大幅提高技術(shù)創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)率。以提升建筑設(shè)計(jì)水平和加快建筑業(yè)“走出去”，推動(dòng)品牌創(chuàng)新，培育有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑設(shè)計(jì)隊(duì)伍和建筑業(yè)企業(yè)，提升對(duì)外承包能力，打造“中國(guó)建造”品牌。 

　　易軍最后強(qiáng)調(diào)，《意見(jiàn)》充分體現(xiàn)了以市場(chǎng)化為基礎(chǔ)、以國(guó)際化為方向的理念，是今后一段時(shí)間內(nèi)建筑業(yè)改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。我們要按照“先立后破、不立不破、試點(diǎn)先行、樣板引路”的原則，健全工作機(jī)制，明確任務(wù)分工，完善相關(guān)政策，穩(wěn)妥推進(jìn)，確保按期完成各項(xiàng)改革任務(wù)。